President Trump en Elon Musk beloofden belastingbetalers grote besparingen, misschien zelfs een “Doge Dividend” -controle in hun mailboxen, toen het ministerie van Government Efficiency werd losgelaten bij de federale overheid. Nu, terwijl hij zich voorbereidt om een stap terug te doen van zijn presidentiële opdracht om bureaucratisch vet te verminderen, heeft de heer Musk gezegd zonder details te verstrekken dat Doge waarschijnlijk belastingbetalers slechts $ 150 miljard zal besparen.
Dat is ongeveer 15 procent van de $ 1 biljoen die hij beloofde te besparen, minder dan 8 procent van de $ 2 biljoen aan besparingen die hij oorspronkelijk had beloofd en een fractie van de bijna $ 7 biljoen die de federale overheid in het fiscale jaar van 2024 doorbracht.
De fouten en verduistering die ten grondslag liggen aan de claims van Doge over besparingen zijn goed gedocumenteerd. Minder bekend zijn de kosten die de heer Musk heeft gemaakt door te nemen wat de heer Trump een “bijl” noemde voor de overheid en de resulterende ontslagen, bureaucratie en het bouwen van inbeslagnemingen die meestal voor de rechtbank kwamen.
De Partnership for Public Service, een non-profitorganisatie die de federale arbeidskrachten bestudeert, heeft budgetcijfers gebruikt om een ruwe schatting te produceren dat ontslagen, re-bochten, verloren productiviteit en betaald verlof van duizenden werknemers dit boekjaar $ 135 miljard kosten. Bij de Internal Revenue Service zou een doge-gedreven uittocht van 22.000 werknemers in 2026 alleen al in 2026 ongeveer $ 8,5 miljard kosten, volgens cijfers van het Budget Lab aan de Yale University. Het totale aantal vertrek zal naar verwachting maar liefst 32.000 zijn.
Geen van deze schattingen omvat de kosten voor belastingbetalers van het verdedigen van Doge’s bewegingen in de rechtbank. Van ongeveer 200 rechtszaken en hoger beroep met betrekking tot de agenda van de heer Trump, betrekken ten minste 30 de afdeling.
“Niet alleen is Musk het geld dat hij heeft bespaard enorm te veel te veel, hij is niet verantwoordelijk voor het exponentieel grotere afval dat hij creëert,” zei Max Stier, de chief executive van het partnerschap voor de openbare dienst. “Hij heeft deze kosten toegewezen aan het Amerikaanse volk, die ze nog vele jaren zullen betalen.”
De heer Stier en andere experts van de federale personeelsbestand zeiden dat het niet zo hoefde te zijn. Federale wetgeving en eerdere sluitingen van de overheid boden de heer Musk een juridisch speelboek voor het verminderen van de federale werkkracht, een doel dat de meeste Amerikanen ondersteunen. Maar Mr. Musk koos voor vergelijkbare bliksemsnelheid, stompe-force methoden die hij gebruikte om Twitter’s personeelsbestand drastisch te verminderen nadat hij het bedrijf in 2022 had overgenomen.
“De wet is duidelijk,” zei Jeri Buchholz, die meer dan drie decennia in de openbare dienstverlening inhuren en schieten op zeven federale agentschappen, waaronder NASA en het Defense Intelligence Agency. “Ze kunnen alle dingen doen die ze momenteel doen, maar ze kunnen ze niet doen zoals ze ze doen. Ze kunnen opnieuw beginnen en het goed doen, of ze kunnen voor altijd voor de rechtbank zijn.”
Harrison W. Fields, een woordvoerder van het Witte Huis, verdedigde de bezuinigingen van Doge en noemde de $ 150 miljard dat de administratie ‘monumentaal en historisch’ had bespaard.
“Het is belangrijk om te beseffen dat niets doen kosten heeft, en deze zogenaamde experts en groepen zijn handig afwezig wanneer we kijken naar de kosten om niets te doen,” zei hij.
Op de IRS zei hij: “Elke snee is gedaan om de overheid efficiënter te maken en geen last te zijn voor het Amerikaanse volk of kritieke middelen of programma’s te verminderen waarop ze vertrouwen.”
Op basis van de laatste beschikbare informatie hebben de doge -bezuinigingen zich gericht op ten minste 12 procent van de 2,4 miljoen civiele werknemers bij de federale personeelsbestand. Maar er bestaat een brede kloof tussen de geplande bezuinigingen van Doge en het aantal mensen dat daadwerkelijk vertrekt.
Buyouts en ontslagen hebben aanvankelijk ongeveer 100.000 werknemers bijgesneden – duizenden minder mensen dan degenen die meestal met pensioen gaan in een jaar, volgens Office of Personnel Management Cijfers. Ten minste een kwart van die 100.000 werknemers zijn opnieuw aangenomen bij volledige loon, de meeste nadat rechters oordeelden dat hun ontslagen illegaal waren en sommigen nadat Mr. Musk zei dat Doge ‘per ongeluk’ werknemers had ontslagen die nucleaire wapens hadden beveiligd, waardoor de luchtvaartveiligheid wordt gezorgd en de luchtvaartveiligheid en de vogelgriep en ebola was gevecht.
Toen rechters beval dat de werknemers werden ingehuurd, zette de overheid hen met betaald verlof, wat betekent dat belastingbetalers de kosten van het opnieuw inhuren zouden betalen, plus de salarissen die ze verzamelden tijdens het thuisblijven.
Ontslagen van 10.000 werknemers van het ministerie van Volksgezondheid en Human Services hebben het hele team in de Centers for Disease Control and Prevention die HIV bestrijden over de hele wereld weggevaagd. In een interview zeiden twee artsen in de volksgezondheid dat ze overrompeld waren, omdat het werk van het team altijd tweeledige steun had. Ze werden geconfronteerd met beëindiging op 2 juni en zeiden dat ze weer aan het werk wilden, maar wisten niet aan wie ze hun zaak moesten pleegden.
De methoden van de heer Musk hebben een pall over de laatste poging van een Amerikaanse president geworpen om de federale bureaucratie te verkleinen, zoals de meeste Amerikanen zeggen dat ze willen. In congresstadhuizen en interviews hebben zelfs Trump -kiezers gezegd dat ze de bloedvergieten van Mr. Musk beu zijn. In een peiling die deze maand werd vrijgegeven, zei 58 procent van de ondervraagden dat ze afkeurden hoe de heer Musk omging met het werk van Doge, en 60 procent keurde de heer Musk zelf af.
‘We zullen fouten maken’
Een week na de inhuldiging van de heer Trump stuurde het Office of Personnel Management een nu beruchte e -mail naar meer dan twee miljoen federale werknemers met de onderwerpregel ‘vork in de weg’. Ze kregen te horen dat ze konden aftreden en tot september konden worden betaald of het risico lopen op de weg te worden ontslagen.
De e -mail ontstak woede en verwarring over de vraag of Doge de wettelijke autoriteit had om werknemers tot september te betalen. Federale werknemersbonden klaagden aan, maar een rechter stond het programma toe om vooruit te gaan. Er zijn nog ongeveer 75.000 mensen over, of ongeveer drie procent. Als de administratie zich niet afspeelt over haar aanbod, zal het hun salarissen in de herfst betalen.
De massale buy -out gaf geen voorstander van zeer gewaardeerde artiesten, noch onderscheidde cruciale banen van niet -essentiële, praktijken die verlofden leidden tijdens het uitsluiten van de overheid. Bijgevolg probeerde de administratie een uittocht van mensen in vitale rollen om te keren.
“We zullen fouten maken,” vertelde de heer Musk in februari aan kabinetsleden. Nadat hij opschepte over het voeden van het United States Agency for International Development “Into the Wood Chipper”, een beweging die een rechter later de grondwet schond, ontdekte de heer Musk dat “een van de dingen die we per ongeluk heel kort hebben geannuleerd ebola -preventie was.” Maar zijn bewering om de schade snel te hebben gerepareerd, was onnauwkeurig.
Afzonderlijk illustreert een onderzoek naar de New York Times naar bezuinigingen op de National Nuclear Security Administration het effect van de buyouts op inspanningen om de kernwapens van de natie te beschermen en te moderniseren. Van meer dan 130 mensen die werden ontslagen of geaccepteerd Doge’s uitnodiging om te stoppen, waren minstens 27 ingenieurs, 13 waren programma- of projectanalisten, 12 programma’s of projectmanagers en vijf waren fysici of wetenschappers.
Vier van deze werknemers waren specialisten die het veilige transport van nucleaire materialen hanteerden, en een half dozijn werkte in de bureau -eenheid die reactoren bouwt voor nucleaire onderzeeërs.
“Dat zijn zulke moeilijke banen om te vullen, omdat mensen zoveel of meer geld kunnen verdienen die voor de fabriek of het laboratorium zelf werken,” zei Jill Hruby, die de National Nuclear Security Administration leidde tijdens de Biden -administratie.
Verschillende mensen in het nucleaire veiligheidsteam vonden nieuwe banen bij de overheidsaannemers die ze ooit begeleidden. Tijdens de overheid is volgens de heer Stier een onevenredig aantal professionals van de particuliere sector gestopt, gestopt, volgens de heer Stier.
“Er zijn genoeg mensen die het beste zijn in de klas die het uithangen omdat ze zo doelgericht zijn,” zei hij. “Maar het is gemakkelijker voor iemand die opties heeft om te zeggen:” Dit is gek, ik ga dit niet meer doen “en ga ergens anders.”
‘Geld wordt opzettelijk verspild’
Medio februari richtte het kantoor van personeelsbeheer zich op alle 220.000 van de proeftijd van de federale overheid, die nieuwe of nieuw gepromoveerde professionals zijn die een proefperiode van één tot twee jaar dienen met minder bescherming van werknemers. Ze omvatten een kader van jongere, technisch onderlegde professionals die op grote kosten worden ingehuurd om een golf van babyboomers gepensioneerden te vervangen. Het inhuren en trainen van hen kostte ongeveer $ 10.000 voor een administratieve werknemer tot meer dan $ 1 miljoen voor een elite -spion.
“Dit is het equivalent van een honkbalfranchise met een grote competitie die al hun spelers voor minderjarige league afvuurt,” zei Kevin Carroll, een voormalige CIA-officier en advocaat die enkele van de ontslagen werknemers vertegenwoordigt. “Het is een enorme hoeveelheid geld die opzettelijk wordt verspild.”
Ongeveer 24.000 reclasseringsmedewerkers in bijna 20 agentschappen waren ontslagen op 13 maart, toen een federale rechter in Maryland oordeelde dat de bezuinigingen illegaal waren en de agentschappen beval de werknemers opnieuw in te huren, maar de regering ging in beroep en het juridische ruzie gaat verder. Volgens de wet kunnen reclasseringsmedewerkers alleen worden ontslagen voor oorzaak, meestal voor slechte prestaties, zei rechter James K. Bredar van de federale rechtbank in Maryland in een lange uitspraak.
Hij beval de regering de ontslagen werknemers terug te halen, waaronder 7.600 van de Treasury Department, 5.700 op de Agriculture Department en meer dan 3.200 bij het Department of Health and Human Services, volgens gerechtelijke dossiers. Maar de administratie zette ze in plaats daarvan op betaald verlof, waar ze jaarlijkse salarissen verzamelen van gemiddeld $ 106.000 terwijl ze in het limbo wachten.
Voor elke proeftijd -werknemer heeft de overheid duizenden dollars verloor die het besteedde aan werving, het inhuren van prikkels, veiligheidsmiddelen en training, een investering die normaal wordt terugverdiend gedurende jaren van dienst. In één geval ontving een ontslagen reclasseringsmedewerker bij het ministerie van Volksgezondheid en Human Services een loonsverhoging nadat ze was hersteld en betaald verlof opgezet.
De administratie sneed ongeveer 400 reclasseringswerkers bij de Federal Aviation Administration na meerdere vliegtuigcrashes, waaronder een in Washington in januari waarbij 67 mensen werden gedood. De ontslagen omvatten onderhoudsmechanica en luchtvaartveiligheidsassistenten.
De CIA bevestigde vorige maand dat sommige officieren in de afgelopen twee jaar zijn ingehuurd, waren opgeroepen naar een locatie weg van het hoofdkantoor van het bureau in Langley, Va., En vroeg om hun referenties over te geven aan beveiligingspersoneel. Ongeveer 80 officieren werden losgelaten.
Senator Mark Warner van Virginia, de rangorde -democraat in de inlichtingencommissie, zei dat het $ 400.000 kostte om een CIA -rekruut te krijgen via het veiligheidsproces en gespecialiseerde training.
Pijn toebrengen
De theatrics rond het ontslagen, inclusief een verschijning van de heer Musk op een conservatieve politieke conventie die een kettingzaag zwaait, suggereren dat ze ook gaan over het toebrengen van pijn op een bureaucratie die de heer Trump als een subversieve ‘diepe staat’ beschouwt.
Dat was een doel voor federale werknemers van Russell T. Vought, die nu het Office of Management and Budget leidt. “Als ze ’s ochtends wakker worden, willen we dat ze niet willen werken, omdat ze in toenemende mate als de schurken worden beschouwd,” vertelde de heer Vought een conservatieve bijeenkomst in 2023.
Mevrouw Buchholz en de heer Stier benadrukken dat de regering inderdaad inefficiënt is en hervorming nodig heeft. Maar door ‘mensen vrolijk te martelen,’ zei mevrouw Buchholz, heeft Doge het vermogen van de regering om jonge, getalenteerde werknemers te werven, pijn te doen om een modernisering te leiden.
“Dit land heeft historisch gezien een onafhankelijke openbare dienst die mensen aantrekt gericht op dienstverlening aan Amerikanen,” zei mevrouw Buchholz. “Maar deze administratie waardeert het soort dienst dat u krijgt van politieke aangestelden, die bij het plezier van de president dienen.”
Rapportage werd bijgedragen door Eileen Sullivan,, Andrew Duehren,, Sharon LaFraniere,, Minho Kim,, Julie Tate,, Zach Montague En Adam Goldman uit Washington. Kitty Bennett bijgedragen onderzoek.
