Een mega -banenbeurs om op 26 april in Thrissur te worden uitgevoerd als onderdeel van het Vijnana Keralam (Knowledge Kerala) -project zal een ‘arme’ van vacatures zijn, heeft minister van inkomsten K. Rajan gezegd.
Hij sprak nadat hij vrijdag een Maha Panchayat, een conferentie van alle gekozen vertegenwoordigers van Thrissur District, op vrijdag had ingehuldigd.
De heer Rajan benadrukte dat de aanpak van de regering was om de werkloosheid aan te pakken door werkzoekenden te identificeren en hen vaardigheidstraining te geven. Hij benadrukte de toenemende focus van de regering op ondernemerschap naast werkgelegenheid. De minister zei dat een aanzienlijk aantal werkzoekenden met succes was omgezet in werkgevers.
Vaardigheidstraining
Voormalig minister van Financiën TM Thomas Isaac, adviseur van het Vijnana Keralam -project, ging uit op het doel om de kenniseconomie van de staat te versterken door samenwerking met verschillende overheidsinstanties. Hij zei dat het Vijnana Keralam -project essentiële vaardigheidstraining zou bieden aan kandidaten die door bedrijven op de Mega Job Fair zijn gekozen.
Het kerndoel van het project was om werkgelegenheidskansen voor opgeleide jongeren te genereren door hun vaardigheden te verbeteren volgens de eisen van de arbeidsmarkt, zei hij.
De kennis van Kerala People zal die met verschillende onderwijs achtergronden – Postgraduates, studenten en diplomahouders – leiden tot programma’s voor vaardigheden die zijn gericht op bijna 100% banen. Naar schatting 5 lakh studenten van ITI’s, polytechnics en kunst- en wetenschapscolleges zullen naar verwachting profiteren van dit initiatief.
DWMS -portaal
De Maha Panchayat werd georganiseerd met de actieve deelname van alle lokale lichaamsvertegenwoordigers in het district, gericht op het transformeren van lokale zelfbestuursinstellingen (LSGIS) in banenhubs. Via het Portal Digital Workforce Management System (DWMS) dat door de deelstaatregering onder K-DISC is gecreëerd, kunnen werkzoekenden zich registreren, informatie ontvangen over vacatures en toegang tot trainingsdiensten. De portal zal ook de kloof tussen werkzoekenden en werkgevers overbruggen en nationale en internationale kansen op werk bieden.
Momenteel zijn er 1,53.000 geregistreerde werkzoekenden in het district. De benodigde training en ondersteuning worden geboden om werkplaatsingen te garanderen. Om dit te ondersteunen, zijn 24 werkstations en 94 faciliterende centra opgezet in het district. Bovendien worden virtuele werkdrijven georganiseerd in de aanloop naar de Mega Job Fair, gericht op categorieën zoals diploma, verpleeg- en paramedische, niet-technische afgestudeerden en technische afgestudeerden.
Om het vertrouwen van werkzoekenden tijdens interviews te verbeteren, bieden leraren in het Engels en gepensioneerde opvoeders uit verschillende campussen in het district training in communicatief Engels en soft skills. Het evenement werd voorgezeten door district Panchayat President vs Prince.
Gepubliceerd – 21 maart 2025 20:48 IST
